Consultor(a) Comercial | Gestão de Carteira B2B
Consultor(a) Comercial | Gestão de Carteira B2B:
Local: Vila Leopoldina – SP
Modelo: 100% Home Office
Jornada: Segunda a sexta, das 8h às 17h ou das 9h às 18h
Necessário disponibilidade para Viagens: A cada 4 meses, em nível nacional.
Objetivo da Posição
Gerenciar e desenvolver uma carteira de parceiros B2B no setor de meios de pagamento, com foco em crescimento, retenção, redução de churn e acompanhamento de indicadores. Não é uma posição de Hunter ou prospecção ativa.
Requisitos
- Experiência comercial com gestão de carteiras (Farmer/Key Account).
- Conhecimento em adquirência, subadquirência e Bacen.
- Gestão de indicadores, desenvolvimento de contas e relacionamento com parceiros.
- Superior em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas.
Perfil Comportamental
Profissional estratégico, analítico, autônomo, comunicativo, proativo e com maturidade emocional. Desejável experiência em fintechs, startups financeiras, White Label ou empresas de meios de pagamento.
Remuneração
- CLT: R$ 6.000 fixo + variável.
- Bônus anual de até 5 salários, conforme resultados.
Benefícios
Vale-alimentação/refeição de R$ 1.100, plano médico e odontológico Bradesco, auxílio home office de R$ 100, seguro de vida, Wellhub, auxílio-creche, Open English, Alura e outros.
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Sobre CUPRH
Somos a Connecting Unique People – CUP RH, referência em consultoria de recursos humanos no Brasil.
Nascemos em 2018 pela paixão em ajudar o desenvolvimento de pessoas em sua jornada profissional.
Oferecemos soluções personalizadas em RH para atender as necessidades de cada cliente de forma individual, com o objetivo de transformar o capital humano em seu maior ativo.
O nosso propósito se move por meio de serviços humanizados, com confiança e singularidade, prezando sempre pela qualidade, flexibilidade e adaptabilidade.
Acreditamos que a verdadeira transformação começa investindo em pessoas e estamos aqui para impulsionar o crescimento sustentável e o engajamento dos colaboradores.